Steeds meer organisaties gebruiken Google reCAPTCHA om te voorkomen dat bots en spammers formulieren invullen. De tool lijkt onmisbaar: hij beschermt contactformulieren, aanmeldpagina’s en enquêtes tegen misbruik. Toch schuurt het gebruik juridisch. Want reCAPTCHA verzamelt persoonsgegevens, plaatst cookies en verwerkt gegevens buiten de EU. De vraag is dus: mag u reCAPTCHA als functionele cookie plaatsen, … Continued
De Europese Commissie heeft de Digitale Omnibus gepresenteerd: een pakket wijzigingen dat verschillende digitale wetten – waaronder de AVG en e-privacyregels – actualiseert. Eén van de meest besproken onderdelen is de aanpassing van de definitie van persoonsgegevens alsmede de nieuwe kaders voor het gebruik van data bij de training van AI-modellen. Wat houden deze wijzigingen … Continued
Nieuwe collega aan boord, account aangemaakt, agenda gekoppeld – en hop, direct zichtbaar voor iedereen in de organisatie. Handig voor het plannen van meetings en samenwerken. Maar: mag dat eigenlijk wel?
Bij het ministerie van Justitie van Veiligheid en de gemeente Amsterdam is onrust ontstaan over de verkoop van het Nederlandse cloudbedrijf Solvinity aan een Amerikaans bedrijf. Ambtenaren voelen zich ‘persoonlijk bedonderd’ door de overname, in een tijd waarin de overheid juist minder afhankelijk wil worden van Amerikaanse bedrijven.
Jarenlang konden bedrijven en goede doelen mensen bereiken met post die was geadresseerd aan “de bewoners van [adres]”. Dat gold als geadresseerde post en viel onder Postfilter: wie geen reclame wilde, kon zich daar uitschrijven.
Vanaf oktober 2025 zullen op Facebook en Instagram geen betaalde advertenties meer verschijnen in de Europese Unie die betrekking hebben op politieke, electorale of maatschappelijke kwesties. Het besluit van Meta volgt uit de nieuwe Transparency and Targeting of Political Advertising-regulering (TTPA), die strikte beperkingen oplegt aan dit soort campagnes. Hoewel de maatregel bedoeld is om … Continued
Nee, de HR afdeling mag een loonbeslag niet zomaar delen met de manager van een medewerker. Wij vertellen u er alles over in dit artikel. Of bekijk onze video waarin wij dit toelichten.
Een veelgestelde vraag: mag ik foto’s maken en online publiceren van een evenement, training of open dag? Volgens de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) geldt een foto als persoonsgegeven zodra een persoon herkenbaar in beeld komt. Dat betekent dat u niet altijd zomaar foto’s mag publiceren. Maar: toestemming is niet in alle gevallen verplicht.
Prijsdiscriminatie komt voor wanneer een product of dienst hetzelfde is, maar de prijs verschilt per klant. Denk bijvoorbeeld aan studentenkorting of korting voor 65-plussers (dat is dan positieve discriminatie). Dat geeft al aan dat prijsdiscriminatie niet verboden is. Maar u moet wel nadenken over op basis van welke kenmerken u discrimineert. Mag u als bedrijf … Continued
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft 50 Nederlandse organisaties per brief gemaand hun misleidende cookiebanners aan te passen. Dit is onderdeel van een bredere handhavingscampagne, waarbij jaarlijks 500 bedrijven worden gecontroleerd op naleving van de privacywetgeving.